Уважаемая Наталия Румянцева!
Не все так просто как кажется на первый взгляд!
Существует федеральный МРОТ устанавливаемый государством, а есть так называемый региональный МРОТ устанавливаемый на местах и есть некая "средняя з/п по отрасли".
И ссылки как на нк так и на коап весьма правомерны.
Просто так выбрасывать данное уведомление не стоит, а вот позвонить и еще лучше письменно и аргументированно ответить (обязательно с описью вложения и уведомлением в получении) оч. даже пригодится.
Ну или можно конечно выбросить и забыть, раз 4 года так делали...
Конечно налоговая Вас просто так проверить не может (есть там всякие списки/графики и постановления государственные), но ест так называемая трудовая комиссия, вот она как раз запросто может чего проверить.....
И вообще, Вам нужно проверить все ли у Ваших работников есть из обязательного списка по приему на работу. Ну так на всякий случай
Главное, чтобы ТД был оформлен правильно....
Кстати совместительство не пройдет, ибо нет основного места работы...
У так, каждый борется как может, ведь надо же налоговой/пенсионной/социальной системам денежку собирать, вот каждый и борется по-разному....кто-то "письма счастья рассылает", а кто-то опрашивает работников
И да, поройтесь на сайте налоговой, что они там и под каким соусом на выпускали....может найдете какие-то документы...
С уважением, Игорь